#OnVousRépond : les questions des internautes

"Malgré l’attestation de fermeture de l’école de mes enfants, mon employeur me refuse le chômage partiel. Mon absence est-elle considérée comme injustifiée ?", s’interroge Valentine, sous le hashtag #OnVousRépond. "Non, car l’attestation de fermeture d’école est tout à fait valable pour justifier votre absence auprès de votre employeur. Vous ne pouvez donc pas être sanctionnée. S’il vous refuse le chômage partiel, il doit cependant trouver d’autres solutions, comme du télétravail, des congés payés, des RTT ou encore une absence autorisée rémunérée", indique la journaliste Nabila Tabouri sur le plateau de France 2. Des test sérologiques remboursables sous conditions "Le test sérologique effectué en laboratoire est-il remboursé par la Sécurité sociale ?", se demande Monique. "Pas pour tout le monde. Ce prélèvement sanguin est remboursé si vous êtes un soignant ou si vous exercez en milieu médicosocial. Vous pouvez également être remboursé si vous présentez des symptômes et qu’un premier test virologique, le fameux prélèvement nasal, s’est révélé négatif. Vous aurez bien sûr besoin d’une ordonnance. Si vous n’entrez dans aucune de ces cases, le test sera à votre charge, entre 25 € et 45 €", conclut Nabila Tabouri.