Yahoo Actualités Le métier le plus en vogue à Singapour : “pet sitter”
Tandis que les entreprises singapouriennes recherchent des responsables de ventes et du marketing et des ingénieurs en intelligence artificielle, les demandeurs d’emploi, eux, sont attirés par les emplois de service et d’assistance, note le site web de CNBC, qui relaie une étude de la plateforme de recrutement Indeed.
Entre novembre 2023 et novembre 2024, les offres d’emploi les plus consultées sur la plateforme ont été celles qui proposaient de prendre soin d’animaux de compagnie (+ 260 %) ou de faire office de chauffeur (+ 184 %), rapporte la chaîne américaine. Des tâches qui permettent souvent d’échapper au stress et aux emplois du temps chargés, commente Saumitra Chand, chez Indeed. “Pour beaucoup, des postes comme celui de ‘pet sitter’ ou de chauffeur offrent quelque chose que les emplois à enjeux élevés ont souvent du mal à offrir : la simplicité, la flexibilité et un sentiment de maîtrise.”
Les tendances mises en évidence par l’étude dessinent un marché du travail singapourien plutôt “contrasté”. “Les employeurs se focalisent sur l’innovation tandis que les demandeurs d’emploi recherchent des postes qui semblent accessibles et pratiques.”
Alors que les secteurs de la tech et du commerce électronique continuent de se développer tout en devenant de plus en plus concurrentiels, les spécialistes du marketing, “qui jouent un rôle crucial dans la génération de revenu et la définition de l’identité des marques”, sont de plus en plus demandés. Autres spécialités très recherchées actuellement à Singapour : les experts en apprentissage automatique – la cité-État mise sur l’intelligence artificielle – ou en génie civil, pour développer les infrastructures.
Pourtant beaucoup de demandeurs d’emploi semblent regarder ailleurs. Depuis la pandémie, certains ont pris leurs distances avec les pressions du monde du travail, analyse Saumitra Chand. Le coût de vie, qui n’en finit pas d’augmenter à Singapour, pourrait également expliquer en partie le phénomène : les demandeurs d’emploi sont de plus en plus séduits par des postes “immédiatement accessibles, qui leur permettent de répondre à leurs besoins financiers sans requérir une formation approfondie”.
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