L'exceptionnelle prime des salariés de Ferrari

Un ouvrier débutant chez Ferrari en bas de l’échelle gagne en moyenne 22 000 euros bruts annuel. (Photo d'illustration) - Credit:The New York Times-REDUX-REA / Federico Borella/NYT-REDUX-REA

Tout va bien à Maranello. Les voitures du constructeur italien s’arrachent et l’entreprise de la province de Modène sait récompenser ses salariés.

La ville dans la ville qui s'étire sous nos yeux a hérité d'un petit nom de ses habitués : « l'usine ». Ce n'est pas tout à fait cela, ou que cela. En plein cœur de la petite cité italienne de Maranello, située à une heure de Bologne, s'étale la puissante Ferrari. S'y activent 4 571 salariés. Que l'on repère sans effort dans les rues de la bourgade. Les ouvriers et les ingénieurs déambulent dans leur rouge de travail, plus ou moins comme ceux portés par les membres de la Scuderia Ferrari, engagée sur les circuits de Formule 1. Quant aux employés, aux designers…, ils se baladent flanqués de leur passe autour du cou. On les voit heureux passer les tourniquets de l'« usine ». Depuis la première voiture lancée en 1947 par le fondateur, Enzo Ferrari, rien, ou presque, n'est élaboré hors de ces murs. Un mythe.

Qui a de quoi donner le sourire aux collaborateurs de la société. Qui ne ferait pas de même ? Leur entreprise va leur verser une prime record de compétitivité. Êtes-vous bien assis ? Son montant s'élève à 12 614 euros bruts pour chaque salarié au titre des performances obtenues l'année dernière. Oui, oui… Mais la générosité de Ferrari ne s'arrête pas là. Aux salariés qui ne se sont pas absentés, même pas un jour, hors période de vacances évidemment, l'industriel versera un chèque plus élevé : 13 497 euros bruts. Jusqu'à 64 heures d'absence, la somme est donc de 12 614 euros. Puis une petite pénalité s'impose. À titre de comparaison, un ouvrier débutant chez [...] Lire la suite

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