Le gouvernement met le Smic au régime minimum

Pas de coup de pouce pour les smicards. Pour la cinquième année de suite, les bénéficiaires du salaire minimum devront se contenter de la formule légale. Soit, à compter du 1er janvier 2011, une augmentation de 1,6%, pour un taux horaire de 9 euros brut, (1 365 euros mensuels brut sur la base de 35 heures hebdomadaires). Comment est revalorisé le Smic ? Seule rémunération fixée par le gouvernement, le salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic) est augmenté chaque 1er janvier du niveau de l’inflation, auquel s’ajoute la moitié du gain de pouvoir d’achat du salaire horaire de base ouvrier (SHBO). Traditionnellement, les pouvoirs publics rajoutent ce que l’on appelle le «coup de pouce». Mais depuis cinq ans, le gouvernement, qui se base depuis peu sur un «rapport d’experts», se limite au minimum légal. Pourquoi pas de coup de pouce ? L’argument récurrent est celui du coût du travail, qui ne doit pas pénaliser l’emploi. Faux, répondent la plupart des syndicats, qui considèrent au contraire que c’est en stimulant la consommation intérieure, donc les salaires, que sera relancée la croissance, et donc l’emploi. La CGT réclame même un salaire minimum à 1 600 euros, pour les 2,3 millions de salariés concernés.