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Le gouvernement britannique doit excuses et indemnités à plus de 3,5 millions de femmes, selon un rapport

Le rapport du médiateur des affaires sociales et sanitaires accuse les représentants de l’État de ne pas avoir averti ces femmes, nées dans les années 1950, de l’augmentation de leur âge de départ à la retraite et recommande également des indemnisations. Celles qui ont fait campagne pour obtenir réparation sont déçues.

Avec notre correspondante à Londres, Émeline Vin

Née en 1954, Angela Madden apprend à 58 ans que sa retraite est repoussée. « En mars 2012, j’ai appris que je ne pourrais toucher ma retraite qu’en mars 2020, six ans plus tard que ce que j’avais planifié. J’avais déjà quitté mon emploi à temps plein pour m’occuper de ma mère malade. Et à l’époque, le marché de l’emploi britannique était très discriminatoire », raconte-t-elle.

L’ancienne cadre estime avoir perdu jusqu’à 45 000 euros de revenus. Loin des 4000 euros d’indemnités maximum recommandées par le médiateur de la santé et des affaires sociales. À la tête du mouvement pour obtenir justice, elle salue tout de même le rapport, non contraignant légalement. « Je suis satisfaite que le médiateur ait transmis son rapport au Parlement, au moins il sera débattu. Nous sommes soutenues par de nombreux députés, qui pourront convaincre le gouvernement de faire ce qu’il faut », espère-t-elle.

Le ministère des Retraites a refusé de coopérer jusqu’ici, mais le Premier ministre Rishi Sunak promet une réponse. « Nous n’avons reçu le rapport qu’hier [jeudi]. Il est très long et très détaillé, et nous nous devons de le lire attentivement pour réfléchir à une réponse appropriée. »

Selon le rapport, près de quatre millions de femmes ont été victimes de cette « erreur de gestion ».


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