Ghana: d'ici 2030, une loi pour atteindre la parité dans les postes de décision de la fonction publique
50% de femmes dans les organes de décisions publiques : voici le nouvel objectif que se fixe le Ghana d’ici à 2030. Une représentation au cœur de la loi pour l’équité des genres, promulguée la semaine dernière par le président. Au total, le texte compte une trentaine de mesures, portant également sur le secteur privé, l’éducation et la santé. Le point de départ pour améliorer réellement la place des femmes dans la société selon plusieurs organisations.
Avec notre correspondant à Accra, Victor Cariou
L'une des premières mesures de cette loi est la création d’un comité chargé de veiller à l'amélioration de la représentation des femmes dans toutes les sphères de la société. Genevieve Partington, directrice d’Amnesty International Ghana, voit ce soutien comme nécessaire pour garantir l'application de la loi : « Malgré tous nos efforts, nous sommes sous-représentées dans les instances politiques et de leadership. Alors, je trouve que c’est vraiment important d’avoir une sorte de règle. »
Cependant, certains points faibles du texte sont relevés. L'un d'eux, selon Minkah-Premo, est l'absence d'une obligation pour les partis politiques de placer des femmes en tête de liste lors des élections parlementaires, un coup dur dans ce pays où les femmes ne représente même pas 15 % du total des députés.
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