General Motors remercie plus de 1000 salariés

General Motors, confronté à des enjeux économiques, licencie plus de 1 000 employés pour rationaliser les coûts, notamment dans sa division logicielle. Ce choix, bien qu'inscrit dans une stratégie de réduction des dépenses et de recentrage sur les investissements clés, suscite des questions sur la capacité de l'entreprise à maintenir son innovation et sa compétitivité à long terme.

Rationaliser les coûts pour General Motors

General Motors, l'un des piliers de l'industrie automobile américaine, a annoncé une décision qui fait couler beaucoup d'encre : plus de 1 000 employés de sa division des logiciels et services vont être licenciés révèle la CNBC.
Parmi eux, environ 600 salariés travaillant sur le campus de GM à Warren, près de Detroit. Cette vague de licenciements survient dans un contexte économique tendu pour l'industrie automobile, qui navigue entre la nécessité d'innover et la gestion des coûts en période d'incertitude.
Ces licenciements arrivent moins de six mois après un remaniement important dans la direction de GM. Mike Abbott, ancien dirigeant d'Apple, avait été nommé premier vice-président exécutif de GM pour les logiciels en mai 2023, mais son départ en mars 2024, pour des raisons de santé, a laissé un vide à la tête de cette division clé. Deux cadres expérimentés, Baris Cetinok et Dave Richardson, ont été désignés pour reprendre les rênes. Cetinok, un vétéran de l'industrie du logiciel, s'occupe de la gestion des produits logiciels, des services, et de la conception, tandis que Richardson supervise l'ingénierie des logiciels, incluant des technologies embarquées et des systèmes...Lire la suite sur Autoplus