Quand la formation comportementale et le développement des Soft Skills s’appuient sur la réalité virtuelle

Guillaume Ghrenassia
Quand la formation comportementale et le développement des Soft Skills s’appuient sur la réalité virtuelle

La réalité virtuelle est petit à petit entrée dans notre quotidien, révolutionnant pas à pas nos modes de consommation et de divertissement et nous montrant un avenir aux infinies possibilités et évolutions. La VR peut désormais nous aider à améliorer nos compétences comportementales ou Soft Skills comme la prise de parole en public, la gestion du stress ou des conflits, le management ou la préparation d'entretien. La société française 5Discovery a mis au point des formations innovantes s'appuyant sur la technologie en réalité virtuelle et augmentée à destination des entreprises recherchant de nouvelles solutions de formation.

5Discovery, spécialiste des formations comportementales, du développement personnel et professionnel vise à créer des modules de formation via la réalité virtuelle. Cette technologie permet de vivre des expériences significatives en étant complètement plongé dans un univers hyper réaliste, source d’émotions marquantes. La sollicitation des sens amène naturellement à porter plus d’attention aux éléments et donc à les enregistrer sur le long terme.

5Discovery propose aux entreprises des champs d’apprentissage innovants plus efficaces et performants pour les collaborateurs que peuvent le faire les formations en face à face ou via l’e-learning. Avec un formateur se déplaçant en entreprise ou en mode autonome, l'entreprise développe son capital humain et sa productivité directement sur le lieu de travail.

Les statistiques montrent que le budget affecté à la formation professionnelle diminue. Les entreprises recherchant avant tout l’efficacité et le ROI. Or, le ROI de la formation en présentiel uniquement reste difficile à prouver car il a été démontré que de 70% des informations transmises en formation classique sont oubliées en moins de 3 mois.

Parallèlement l’intérêt grandit pour la personnalisation de la formation, la (...)Lire la suite sur ubergizmo.fr