Au 1er septembre 2023, l’âge légal de la retraite sera augmenté petit à petit de trois mois par an afin d’atteindre 64 ans en 2030, contre 62 ans avant la réforme. Le travailleur devra pouvoir justifier de 43 années de cotisations pour bénéficier d’une pension de retraite complète (à taux plein). Afin de valider un trimestre de cotisations, il faut recevoir un revenu minimum sur trois mois. Il faut souligner que les travailleurs peuvent toujours prendre leur retraite, quelle que soit leur durée de cotisation, à l’âge de 67 ans.

Le régime de retraite de base est obligatoire. Il s’agit du fondement du système de retraite français. Ce régime concerne les salariés, les fonctionnaires, les travailleurs indépendants et les employés qui bénéficient de régimes spéciaux. Le système est basé sur la solidarité entre les différentes générations et sur la répartition. Les travailleurs actifs cotisent pour financer la retraite des aînés. C’est là tout l’enjeu du débat autour de la réforme des retraites : alors que la population vieillit, certaines personnes pensent qu’il est nécessaire d’augmenter le nombre de trimestres de cotisations. Les trimestres de retraite donnent droit à la pension de vieillesse. Les droits accumulés sont ensuite reversés par plusieurs organismes lors du départ à la retraite.

Le régime de retraite de base ne suffit pas, les organismes sociaux ont donc signé des accords pour compléter la pension des retraités. Comme la retraite de base, le système de retraite complémentaire (...)

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