Fonction publique : bonne nouvelle pour les agents qui prennent les transports en commun

Bonne nouvelle pour les salariés de la fonction publique. Un décret publié au Journal officiel le 23 août dernier a “relevé le niveau de la participation des employeurs sur les abonnements souscrits par les agents publics à un service de transports collectifs ou à un service public de location de vélos”, indiquait service-public.fr le 30 août. D’une prise en charge de 50 %, les fonctionnaires et contractuels de la fonction publique bénéficient depuis le 1er septembre d’un remboursement à hauteur de 75 % de leurs titres de transport.

À noter que le mode de remboursement ne change pas : il reste mensuel, même si l’abonnement est annuel. Les titres de transport à l’unité ne sont, eux, pas remboursés. Il n'est par ailleurs pas possible de cumuler un abonnement à un service de transports en commun avec un forfait de location de vélos s’ils couvrent tous deux le même trajet. Quant à la participation de l’employeur, elle ne change pas non plus, son plafond étant fixé à 96,36 euros mensuels.

Concrètement, cela concerne les trajets entre la résidence et le lieu de travail pouvant être effectués dans le temps le plus court. Sont concernés les abonnements multimodaux à nombre de voyages illimités, c’est-à-dire qui permettent d’emprunter plusieurs types de transports en commun, mais aussi les abonnements annuels, mensuels ou hebdomadaires ou à renouvellement tacite à nombre de voyages illimités ou limités délivrés par la RATP, la SNCF, ainsi que par les entreprises privées de transport adhérentes (...)

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