Etats-Unis : la Cour suprême va étudier les droits des homosexuels et transgenres

franceinfo avec AFP
Le temple du droit américain a retenu, lundi, trois dossiers de licenciements contestés qui concernent deux homosexuels et une femme transgenre. Ils seront examinés à l'automne pour une décision en 2020.

La Cour suprême des Etats-Unis s'est saisie, lundi 22 avril, du dossier ultra-sensible des discriminations contre les homosexuels et les personnes transgenres, à qui l'administration Trump ne souhaite pas élargir les dispositifs applicables aux femmes. Le temple du droit américain a retenu trois dossiers, portant sur le licenciement d'un employé de funérarium transgenre et de deux homosexuels, qui seront examinés au plus tôt à l'automne. La Cour suprême devra répondre à une question simple qui fait l'objet d'un vif débat politique : est-ce que la loi fédérale de 1964 qui interdit les discriminations "sur la base du sexe" s'applique à l'orientation et à l'identité sexuelle ?

L'administration démocrate de Barack Obama soutenait une interprétation large du dispositif de 1964, mais le gouvernement républicain de Donald Trump a pris le contre-pied. En l'absence de directive claire, les tribunaux rendent des décisions contradictoires.

"Chrétien fervent"

C'est ce qui est arrivé à Aimee Stephens, au coeur du premier dossier. Après six ans dans une société de services funéraires de Detroit (nord), elle a annoncé à son employeur son intention d'entamer sa transition vers le sexe féminin. Le patron de R.G. & G.R. Harris Funeral Homes, qui se décrit comme un "chrétien fervent" , l'a alors renvoyée, en lui expliquant que "ça ne pourrait pas marcher".

Avec l'appui de l'organisme fédéral chargé de lutter contre les discriminations dans le monde du (...)

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