Yahoo Actualités Elon Musk a envoyé un mail d'intimidation au personnel de Twitter... X doit maintenant verser 550 000 euros à un employé qui n'a pas démissionné !
Elon Musk a envoyé un courriel à tous les employés de Twitter en 2022, les invitant à accepter les nouvelles conditions de travail ou à démissionner. Un employé n'ayant pas répondu à ce message, un tribunal a ordonné à X de lui verser 550 000 euros d'indemnités pour licenciement abusif.
Gary Rooney travaillait chez Twitter depuis près de dix ans en tant que directeur du "source to pay", un poste qui a quitté le service des achats de la filiale irlandaise de Twitter lorsque Elon Musk a racheté le réseau social pour 44 milliards de dollars. X doit maintenant indemniser Rooney à hauteur de 550 000 euros pour licenciement abusif.
>> La nouvelle idée calamiteuse d'Elon Musk : il songe à rendre Twitter payant pour tous, quitte à perdre tous ses utilisateurs <<
Elon Musk et l'affaire du licenciement par "omission"
Quelques semaines plus tard, Elon Musk a envoyé un courriel à toute l'équipe de Twitter (aujourd'hui X) pour lui demander de s'engager davantage. "À l'avenir, pour construire un Twitter 2.0 révolutionnaire et réussir dans un monde de plus en plus compétitif, nous devrons être extrêmement forts. Cela signifie travailler de longues heures à haute intensité. Seules des performances exceptionnelles constitueront une note de passage", écrit l'entrepreneur.
Si vous étiez prêt à accepter les nouvelles conditions d'Elon Musk, tout ce que vous aviez à faire était de les accepter en cliquant sur un bouton dans l'e-mail qui disait : "Si vous êtes sûr de vouloir faire partie du nouveau Twitter, cliquez 'oui' sur le lien ci-dessous". Les personnes n'ayant pas répondu par l'affirmative à l'e-mail recevraient trois mois d'indemnités de licenciement. M. Rooney n'a pas appuyé...
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