Yahoo ActualitésEDF : le nucléaire recrute et les femmes ont toute leur place !
Jeunes diplômés, expérimentés, du bac pro au bac plus 5… Leur intégration dans le Groupe fera d’eux des acteurs essentiels de la transition énergétique. Rejoindre EDF ou l'une de ses filiales, c’est aussi l’assurance de bénéficier d’un job passionnant, de belles perspectives de carrière et des formations régulières. Sans compter que, depuis de nombreuses années, le Groupe insuffle au secteur nucléaire la nécessité de féminiser les fonctions et d’instaurer une égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
Le nucléaire, une filière au cœur du marché de l’emploi en France
Avancer que le nucléaire est attractif est une évidence ! C'est la troisième filière industrielle de France en termes de recrutement derrière l’aéronautique et l’automobile. C’est un domaine dynamique qui représente 6,7 % de l’emploi industriel français à travers ses 220.000 salariés et ses 3.200 entreprises.
France 2030 : réinventer le nucléaire et devenir leader de l’hydrogène vert
Selon Sylvie Richard, directrice du programme Grand carénage, « travailler chez EDF, c'est une aventure humaine et technique ! Au sein d’une centrale nucléaire de production d’électricité, la technique et le professionnalisme sont au rendez-vous. On y apprend tous les jours justement parce que c’est complexe, intéressant et que ça évolue ».
En effet, la filière nucléaire se doit de répondre aux préoccupations énergétiques actuelles, notamment en contribuant à la transition énergétique et en luttant contre le réchauffement climatique. D’ici 2050, les besoins en énergie seront multipliés. Néanmoins, les émissions de CO2 doivent être considérablement réduites pour freiner le réchauffement climatique, et le recours à l’énergie nucléaire y contribue.
Le recrutement au sein du groupe EDF
En tant qu’acteur essentiel de la filière nucléaire, le groupe EDF s’inscrit dans cette dynamique de...
