Droit de grève : l'OIT épingle à nouveau les mauvais élèves

Bernard Thibault, ex-patron de la CGT et administrateur de l'Organisation internationale du travail, revient sur le dernier rapport de l'agence onusienne sur les libertés syndicales. Ce dernier intègre à nouveau le droit de grève.

Terminée l’immunité des Etats qui ne respectent pas le droit de grève? Depuis trois ans, le comité de la liberté syndicale de l’Organisation internationale du travail (OIT) ne pouvait plus se saisir de cette question. La faute à un différend entre syndicats de salariés et représentants des employeurs sur la portée de la Convention 87 relative à la liberté syndicale.

Pour les syndicats, cette dernière englobe le droit de grève, et ce depuis son entrée en vigueur en 1948. Mais pour l’Organisation internationale des employeurs (OIE), elle ne mentionne nullement ce droit, qui n’est donc, selon eux, pas du ressort des experts de l’OIT, mais de celui des juridictions nationales. D’où leur coup de force en 2012, date à partir de laquelle ils se sont opposés au traitement du sujet par l’agence onusienne.

Mais une solution semble avoir émergé lors du conseil d’administration de l’OIT qui s’est clôturé vendredi. Un compromis qui a débouché sur un nouveau rapport du comité de la liberté syndicale dans lequel la Turquie, la Colombie ou encore le Canada ont été épinglés pour non-respect du droit de grève. Reste que les recommandations du comité n’ont pas de valeur répressive.

Le point avec Bernard Thibault, ex-secrétaire général de la CGT et administrateur du Bureau international du travail depuis juin 2014.

Comment l’OIT a-t-elle réussi à sortir de cette impasse?

En novembre, nous avions demandé la saisie de la Cour internationale de justice de La Haye pour trancher la question, mais nous n’avions pas obtenu l’accord de la majorité des États. En février, lors d’une réunion tripartite entre représentants des gouvernements, des salariés et du patronat, un terrain d’entente a été trouvé. Le groupe gouvernemental a fait une déclaration forte à cette (...)

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