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Diversité : pour le CSA, le compte n'est pas bon

Représentation des catégories socioprofessionnelles dans le paysage audiovisuel.
Représentation des catégories socioprofessionnelles dans le paysage audiovisuel.

Le constat du Conseil supérieur de l'audiovisuel est sans appel. Les personnes représentées dans le paysage audiovisuel sont principalement des hommes blancs appartenant aux catégories socioprofessionnelles supérieures (CSP+ ) et sans handicap.

Dans son baromètre 2019 de la diversité de la société française* publié le 29 septembre, le Conseil supérieur de l'audiovisuel (CSA) enjoint aux chaînes de fournir « des efforts significatifs » pour améliorer la visibilité de la diversité et déplore qu'« une part de la société française reste encore ignorée des médias ». Il rappelle par ailleurs qu'il est « plus que nécessaire de montrer le pays dans toutes ses diversités pour lutter contre l'ignorance et toutes formes de préjugés ou de discriminations ».

Plus d'hommes blancs

Cette année, le CSA enregistre une baisse de la représentation des personnes perçues comme « non blanches » à la télévision, une proportion qui varie ces dernières années entre 14 et 17 %.

L'année 2019 se situe dans la fourchette basse avec seulement 15 % des personnes perçues comme « non blanches », contre 17 % en 2018. Dans le détail, la moitié d'entre elles sont « perçues comme noires » et seulement un quart « comme arabes ». Il est néanmoins impossible de comparer ces chiffres avec la réalité de la société française, les statistiques ethniques en France étant interdites depuis 1978.

Il faut néanmoins noter que 21 % des rôles « positifs » dans les programmes de fiction sont représentés par des pe [...] Lire la suite