Covid-19. Refus du télétravail (alors que ce serait possible) : des expatriés dénoncent leurs entreprises

Les expatriés français sont nombreux à devoir continuer à travailler malgré la crise sanitaire. Alors qu’ils pourraient faire du télétravail, leurs entreprises les obligent à venir et ne les protègent pas. Récit.

En France ou ailleurs, les mesures d’hygiène face à la pandémie de Covid-19 sont les mêmes. Le télétravail est conseillé pour les métiers où cela est possible, pour éviter les rassemblements de personnes dans un bureau où les distances de sécurité ne peuvent pas être respectées. Pourtant, ces consignes ne sont pas toujours appliquées par les entreprises. En témoignent de nombreux Français expatriés à l’étranger, qui ne se sentent pas protégés par leur entreprise.

“Ils font croire que les mesures ont été prises, mais c’est faux”

Margaux travaille dans un centre d’appel à Lisbonne et ne fait pas partie des privilégiés à qui son entreprise a donné le droit de faire du télétravail : “Nous devons continuer à venir travailler pour le bon fonctionnement de l’entreprise, selon le PDG”, explique-t-elle.

Pour Margaux, les conditions dans lesquelles elle travaille ne respectent pas les consignes sanitaires liées au Covid-19 et mettent en danger les employés :

Solène, travaillant elle aussi à Lisbonne, doit prendre un bus puis un train pour se rendre tous les jours dans un open space de 150 personnes. Elle parle de l’insécurité la plus totale dans laquelle se trouvent les employés :

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