Covid-19 : coup d’envoi de l’obligation vaccinale pour les soignants

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Les soignants doivent être vaccinés pour pouvoir continuer à exercer leur activité, sous peine de suspension de contrat de travail.
Les soignants doivent être vaccinés pour pouvoir continuer à exercer leur activité, sous peine de suspension de contrat de travail.

Ce mercredi 15 septembre, l?obligation vaccinale contre le Covid-19 est entrée en vigueur pour 2,7 millions de professionnels. Sont concernés les soignants des hôpitaux et des maisons de retraite, soignants libéraux, aides à domicile, mais également les pompiers et ambulanciers. Pour l?heure, une petite minorité n?a toujours pas reçu de première dose.

L?ultimatum a expiré. Deux mois après son annonce par Emmanuel Macron, l?obligation vaccinale s?applique à tout le système de soins, au sens large. Les contrevenants sont prévenus : ceux qui ne peuvent justifier d?une première injection, d?une contre-indication vaccinale ou d?une contamination récente ne peuvent plus exercer leur activité, selon la loi du 5 août.

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Pour les salariés concernés, cela doit se traduire par la suspension immédiate du contrat de travail, sans rémunération ? à moins d?utiliser des jours de congé pour retarder l?échéance. Combien seront-ils dans ce cas ? Des milliers sans doute, même si les estimations varient du simple au décuple selon les sources. D?après Santé publique France (SpF), qui se base sur des échantillons de l?Assurance maladie, au 12 septembre, 89,3 % des soignants avaient reçu au moins une dose dans les structures accueillant des personnes âgées dépendantes (Ehpad, USLD). « Il y aura peut-être 1 % à 2 % de suspensions », estime pourtant Florence Arnaiz-Maumé, secrétaire générale [...] Lire la suite

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