Corée du Sud: grève inédite et discrète chez Samsung Electronics

Ce vendredi 7 juin, les employés de Samsung entament leur première journée grève de leur histoire. Fondée en 1969, la première entreprise de Corée du Sud a longtemps eu une politique anti-syndicale, les interdisant jusqu'en 2019. Aujourd'hui, les 28 000 membres du syndicat majoritaire réclament un meilleur dialogue social au sein de l'entreprise.

Avec notre correspondant à Séoul, Célio Fioretti

Des chants ouvriers par l'enceinte posée sur le trottoir, mais presque aucun employé sur le piquet de grève devant le siège de Samsung. Malgré leurs revendications, le syndicat national de l'entreprise (NSEU) fait profil bas. Son président, Lee Hyeonguk, explique ce format de grève assez unique : « Nous craignons des représailles de la part de la direction. Comme aujourd'hui c'est le pont entre le jeudi férié et le week-end, nous utilisons un jour de congé payé en même temps que les autres employés pour nous dissimuler dans la masse et éviter les sanctions. »

« Un appel pour la prise en compte des syndicats »

De son côté, Samsung Electronics a déclaré qu'il n'y avait pas d'impact sur la production ou l'activité commerciale : « Nous nous sommes sincèrement engagés avec le syndicat et nous poursuivrons les discussions avec lui », a déclaré un représentant du groupe. L'entreprise a aussi proposé une hausse des salaires de 5,1%, mais les manifestants réclament une journée de congé supplémentaire et une plus grande transparence sur l'attribution des bonus basés sur les performances.

Il est difficile de savoir si cette grève, qui ne dit presque pas son nom, aura un réel effet compte tenu de son organisation. Lee Hyeonguk espère une réponse de la direction et se dit prêt à de nouvelles actions.


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