Le congé paternité va passer de 14 à 28 jours

Cet allongement est attendu depuis longtemps. L’Élysée a annoncé mardi soir que la durée du congé du deuxième parent allait doubler, à la naissance d’un enfant.

C’est une mesure essentielle à l’ égalité femmes-hommes. L’Élysée a indiqué mardi soir à plusieurs médias comme «  Le Monde », France Télévisions ou «  Le Parisien » l’annonce imminente d’un rallongement du congé paternité.  Emmanuel Macron devrait annoncer ce mercredi le doublement de la durée de ce congé qui passerait de 14 à 28 jours.

Qu’en est-il actuellement ?

Le congé paternité a été mis en place en 2002 par Ségolène Royal, à l’époque ministre déléguée à la Famille et à l’Enfance. Il était destiné au conjoint de la mère de l’enfant. En 2013, il a été élargi au « deuxième parent » pour permettre à tout·e salarié·e d'en bénéficier à la naissance d'un enfant ou en cas d'adoption.

Depuis son instauration, sa durée n’a pas varié. Il est composé tout d’abord du « congé de naissance », qui dure trois jours ouvrables et doit être pris directement à la naissance de l’enfant, et du « congé paternité et d’accueil de l’enfant » qui est de onze jours consécutifs et doit commencer dans les quatre mois suivant la naissance de l’enfant.

Cette différence est importante car la première partie est financée par l’employeur tandis que la seconde est indemnisée par la Sécurité sociale. C’est cette part qui va passer de 11 à 25 jours. Cet allongement sera donc entièrement financé par la Sécurité sociale, sans l’aide des employeurs.

Sera-t-il obligatoire ?

Actuellement, environ 70 %...

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