Compte Linkedin, adresse mail, "job dating"... La DGSI s'ouvre pour recruter jusqu'à 600 personnes par an

franceinfo

"Face à la nécessité de recruter en nombre, il est nécessaire d'utiliser aujourd'hui les mêmes outils que l'ensemble des recruteurs", estime le directeur de la DGSI. La Direction générale de la sécurité intérieure (DGSI) multiplie les outils pour toucher davantage de candidats et recruter jusqu'à 600 personnes chaque année, a appris franceinfo vendredi 8 novembre.

Pour toucher davantage de candidats, avec des profils variés, la DGSI a récemment créé une adresse mail accessible à tous, ouvert un compte Linkedin et modernisé son site internet afin de présenter de manière beaucoup plus ouverte ses missions et métiers. La direction a aussi récemment organisé, en partenariat avec Pôle Emploi, un job dating pour recruter sur des fonctions d'assistant(e)s et de secrétaires.

Mêmes outils "que l'ensemble des recruteurs"

Le directeur, Nicolas Lerner, précise : "Il n'est pas question de mettre fin à la culture du secret. Je considère néanmoins que face aux défis qui sont les nôtres, face à la nécessité de recruter en nombre, il est (...)

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