Le Collectif 50/50, association créée en 2018, pour favoriser l'égalité, la parité, et l'inclusion dans le monde du cinéma et de l'audiovisuel, est confronté à une crise majeure. Une assemblée générale extraordinaire sera organisée prochainement afin de procéder à l’élection de nouveaux membres du conseil d’administration.

Cette crise fait suite à une plainte pour agression sexuelle. Dans un courrier adressé aux adhérent·e·s, le conseil d'admnistration donne des précisions :

"Le contexte est le suivant : un dîner a été organisé à l’initiative du conseil d’administration du collectif pour ses membres, au domicile d’un administrateur et a réuni une vingtaine de personnes, le 11 mars 2022. A l’issue de ce dîner, une plainte pour agression sexuelle a été déposée pa…

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