Chine: le pays s'oriente vers un relèvement de l'âge légal du départ à la retraite

L'âge légal de la retraite en Chine va être progressivement relevé, a annoncé, vendredi 13 septembre, l'agence officielle Chine Nouvelle, alors que le vieillissement de la population et la diminution de la main-d'œuvre menacent la croissance économique et la stabilité sociale à long terme. Pour les hommes, cela va passer de 60 à 63 ans, et pour les femmes, selon leurs emplois, de 50 et 55 à 55 et 58 ans. Ce relèvement s'étendra sur quinze ans à partir de 2025.

Il s'agit du premier ajustement de l'âge légal de la retraite pour les travailleurs en plus de 70 ans, depuis sa création dans les années 1950.

Les hommes partent à la retraite à 60 ans, tandis que les femmes partent à 55 ans pour les emplois de cols blancs et à 50 ans pour les emplois de cols bleus. Les emplois de cols blancs se réfèrent à des postes typiquement de bureau ou professionnels, impliquant souvent un travail administratif, de gestion ou de bureau. Pour les femmes, les emplois de cols blancs peuvent inclure des rôles dans des secteurs tels que l'éducation, la finance, l'administration des soins de santé, le marketing et le droit. Ces emplois requièrent généralement des compétences spécialisées ou une formation supérieure et impliquent de travailler dans un environnement de bureau formel.

Les emplois de cols bleus, quant à eux, impliquent un travail manuel ou un métier qualifié. Pour les femmes, il peut s'agir de postes dans l'industrie manufacturière, la construction, l'agriculture ou le travail en usine. Ces emplois sont plus exigeants physiquement et peuvent ne pas nécessiter autant d'éducation formelle, mais impliquent un travail pratique.

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