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Boeing revoit à la hausse ses suppressions d'emplois

Boeing prévoit de supprimer 7 000 emplois supplémentaires d'ici 2021. (Photo d'illustration)
Boeing prévoit de supprimer 7 000 emplois supplémentaires d'ici 2021. (Photo d'illustration)

Le couperet est tombé. Embourbé par la pandémie de Covid-19 et la crise du 737 MAX, Boeing prévoit de supprimer 7 000 emplois supplémentaires d'ici fin 2021, pour faire passer son effectif total à 130 000 employés, contre 160 000 en début d'année. Le groupe a encore vu son chiffre d'affaires reculer de 29 % au troisième trimestre et a enregistré sur la période une perte nette de 449 millions de dollars. Il avait déjà annoncé au printemps, juste après le début de la propagation à grande échelle du Covid-19, une réduction de 10 % de ses effectifs, ce qui s'était traduit par le départ de 19 000 salariés. Environ 3 000 personnes ont dans le même temps été embauchées dans la division défense de l'entreprise.

Dave Calhoun, le PDG, avait prévenu en juillet que des suppressions supplémentaires étaient à prévoir. Il a souligné mercredi dans une lettre aux salariés vouloir donner la priorité aux départs volontaires et aux départs à la retraite anticipés « afin de limiter l'impact sur les employés et l'entreprise ». « La pandémie mondiale continue à exercer une pression sur nos activités ce trimestre, et nous nous alignons sur cette nouvelle réalité en gérant étroitement nos liquidités et en transformant notre entreprise pour qu'elle soit plus tranchante, plus résiliente et plus durable à long terme », a-t-il remarqué dans le communiqué de résultats.

28 appareils livrés pendant le trimestre

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