Boeing évite une grève massive grâce à un accord pour une grosse hausse des salaires
Pour éviter un vaste mouvement de grève, le constructeur américain d'aviation Boeing a conclu, dimanche 8 septembre, un accord de principe avec les représentants syndicaux de l'entreprise. À la clé, la promesse d'une importante hausse de salaire. Une victoire pour les employés alors que la compagnie traverse une crise depuis plusieurs mois.
L’accord a été salué par les représentants syndicaux. Après un mois de négociations, Boeing s’est engagé à augmenter les salaires des employés de ses usines de Seattle et Portland, dans le nord-ouest des États-Unis, de 25% sur les quatre prochaines années. La compagnie promet également un congé parental payé de douze semaines, une meilleure sécurité de l’emploi, des prestations de retraite améliorées ainsi que la construction du prochain avion commercial du groupe dans cette région, rapporte notre correspondante à New York, Loubna Anaki.
L’accord doit encore être validé par les salariés cette semaine. S’il est adopté, ce sera une première victoire pour le nouveau président de Boeing, Kelly Ortberg, qui a pris ses fonctions il y a tout juste un mois. Tout cela alors que l’avionneur traverse une grave crise depuis plusieurs mois après une série d’incidents en vol, sans oublier les mésaventures de sa filiale spatiale Starliner. Kelly Ortberg a pour mission de redresser et de redorer l’image de Boeing.