Blog Dublin. Comment j’ai trouvé un job étudiant - 1/2

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Pour perfectionner son anglais, quoi de mieux que de s’immerger dans le monde professionnel de sa ville d’expatriation ? À Dublin, nombreux sont les postes à temps partiel à pourvoir et il suffit de suivre quelques étapes pour trouver son job idéal.

Impossible de ne pas les voir. Dans les vitrines de beaucoup de magasins et restaurants dublinois, la même affiche : “We’re hiring” (“Nous recrutons”). En m’expatriant le temps d’une année dans la capitale, mes plans se limitaient à améliorer mon anglais avec des cours et à prendre du bon temps en visitant la ville. J’avais exclu la possibilité de trouver un travail, pensant la démarche trop compliquée et voulant profiter au maximum de cette nouvelle expérience. Mais j’ai très vite changé d’avis : on fait rapidement le tour de Dublin et la vie y est réellement chère… Je me suis donc mise à la recherche d’un job étudiant. Une réussite puisque je suis désormais à mi-temps commise de cuisine dans un restaurant d’hôtel en plein centre de Dublin.

Comment rédiger un CV irlandais

Rien d’étonnant dans la première étape de recherche : la création du CV. Facile, me suis-je dit. Eh bien en fait, pas vraiment… Faire son CV pour un travail à Dublin ne se limite pas à traduire le document français. Ici, quelques règles sont différentes. À commencer par des éléments qu’il ne faut PAS mettre, à savoir : la photo, l’âge ou encore le sexe. Les autres informations personnelles comme l’adresse ou les moyens de contact sont en revanche attendues. Le début du CV doit aussi contenir quelques lignes de présentation. L’objectif est simple : se vendre au mieux au futur employeur. Ici, il est question d’utiliser des adjectifs adéquats pour se décrire, mais surtout correspondants aux attentes du job convoité. Il est déconseillé d’utiliser des pronoms comme “je”.

En dessous, la partie consacrée à l’expérience professionnelle est elle aussi un peu différente. Chaque ligne correspondant à une expérience doit être accompagnée de quelques mots détaillant les missions effectuées et si possible des chiffres clés (un pourcentage de ventes, un nombre d’articles rédigés, etc.). Enfin, en plus des skills (“

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