Un badge pour travailler pendant ses règles? Un magasin japonais fait marche arrière

Le HuffPost avec AFP
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VIE DE BUREAU - Confrontée à une vague de protestations sur internet, la branche de l’enseigne de luxe Daimaru d’Osaka a décidé de renoncer au port du badge désignant les salariées en période de règles ce mardi 26 novembre.

L’initiative, adoptée le mois dernier sur proposition du personnel féminin de l’entreprise, se faisait sur la base du volontariat. Son objectif : signaler aux collègues que des employées souffrant de règles douloureuses ou de complications liées aux menstruations étaient susceptibles d’avoir besoin de pauses plus longues ou d’aide pour des tâches pénibles.

Indignation des clients

L’action, relayée par plusieurs médias japonais, a déclenché l’indignation sur Twitter. Plusieurs clients ont également appelé le magasin pour dénoncer ce “badge menstruel”. “Je pense que c’est une chute en avant du féminisme”, indique par exemple le tweet ci-dessous.

“Nous n’annulons pas le projet lui-même parce qu’il est destiné strictement à la communication interne, à celles qui travaillent ici”, a expliqué à l’AFP une porte-parole de Daimaru. 

Nous allons poursuivre l'idée mais en mieux. Une porte-parole de Daimaru

En revanche, le magasin prendra une initiative dans le même sens, autre que le badge, a-t-elle affirmé, sans plus de précision. “La plupart du personnel est féminin et les employées appuient ce projet. Nous allons poursuivre l’idée mais en mieux”, a précisé la porte-parole.

La proposition du badge est apparue alors que le magasin s’apprêtait à ouvrir une nouvelle branche dédiée aux produits associés à l’hygiène féminine et un étage consacré à la mode pour les jeunes femmes. C’est ce qui a poussé son personnel féminin à partager ses idées sur les moyens d’améliorer l’environnement de travail. “Il fut un temps où l’on ne pouvait pas parler ouvertement des règles. Mais...

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