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Le gouvernement à l'attaque des inégalités hommes-femmes

M6info

Violence sexuelle, égalité salariale, insertion professionnelle… Une cinquantaine de mesures ont été présentées jeudi par le gouvernement.

C’est la “grande cause du quinquennat” promise par Emmanuel Macron : l’égalité homme-femme. Jeudi, à l’occasion de la journée internationale des droits des femmes, le gouvernement a dévoilé son plan d’action pour y parvenir. Au total, une cinquantaine de mesures ont été présentées à l’issue d’un conseil interministériel.

Afin de “mettre en oeuvre l’ensemble des mesures évoquées”, le Premier ministre a promis de débloquer une enveloppe de 420 millions d’euros répartis entre différents ministères :

Éducation

“Tout commence à l’école” a prévenu Edouard Philippe, c’est “au début du processus de socialisation que nous devons lutter contre les préjugés sexistes”. Parmi les actions à mener  figure ainsi la mise en place d’un “référent égalité” dans chaque établissement scolaire à compter de la rentrée 2019.

Le gouvernement entend aussi promouvoir la mixité des métiers. Objectif fixé à l’horizon 2020 : 40% de filles dans les filières scientifiques du supérieur.

“La promotion de la culture de l’égalité entre les femmes et les hommes ne se fera pas seulement par des déclarations officielles, des discours ex catedra à l’école”

Travail

En matière d’égalité professionnelle, tous les salariés à temps partiel, dont 80% sont des femmes, bénéficieront désormais des mêmes droits sur leur compte personnel de formation que les salariés à temps plein.

Afin de soutenir l’insertion professionnelle des femmes, le congé maternité sera amélioré pour devenir “plus équitable, plus lisible et plus favorable à une prise de congé réelle”.

Une “agence de mentorat” va également être mise en place pour permettre “aux femmes de franchir les obstacles parfois psychologiques et matériels” qui les empêchent d’accéder aux postes de chef – seules 3% de femmes sont actuellement présidentes d’entreprises.

Les services publics se devront eux d’être “exemplaires” avec des “nominations plus équilibrées sur les emplois de direction de l’État” et l’égalité homme femme sera la priorité de l’agenda de la présidence française du G7 en 2019.

Numérique

Le gouvernement entend également faire du numérique un vecteur d’emploi pour les femmes avec l’objectif de 30 à 50% de femmes bénéficiaires des formations proposées par la Grande École du Numérique.

 

Des services publics “exemplaires”

Concernant les violences faites aux femmes, 5.000 places d’hébergement seront “garanties” en 2018 et les stages de prévention de la récidive pour les auteurs de violences condamnés vont se multiplier.

Les services publics se devront eux d’être “exemplaires” avec des “nominations plus équilibrées sur les emplois de direction de l’État” et l’égalité homme femme sera la priorité de l’agenda de la présidence française du G7 en 2019.

Le gouvernement, qui s’est engagé à supprimer cet écart d’ici la fin du quinquennat, a annoncé mercredi une mesure choc qui prévoit d’infliger une pénalité pouvant atteindre 1% de la masse salariale aux entreprises qui ne résorberaient pas en trois ans un écart de rémunération injustifié.

Projet de loi présenté le 21 mars

Prochaine étape, un projet de loi contre les violences sexistes et sexuelles sera présenté le 21 mars en conseil des ministres. Le texte prévoit notamment la verbalisation du harcèlement sexuel dans l’espace public et fixe à 15 ans l’âge du consentement sexuel.

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