Accuracy: jouer collectif et sur mesure

Piédalu, Christine
Accuracy, société de conseil financier, emploie 220 collaborateurs en France. / Accuracy

Au Palmarès 2020 des entreprises où il fait bon travailler, établi par Great Place to Work, en partenariat avec Le Figaro, Accuracy occupe la 4e place dans la catégorie de 50 à 250 salariés.

Il n’y a ni bureaux fermés ni places attitrées chez Accuracy. «La communication est ainsi plus fluide, le sentiment d’appartenance renforcé. Les juniors discutent plus facilement avec les plus seniors, nos collaborateurs peuvent changer de place, donc échanger avec de nouvelles personnes», explique Jean-Baptiste de Courcel, associé chez Accuracy.

La société de conseil financier qui emploie 220 collaborateurs en France n’a pas non plus créé de départements, afin d’éviter les silos. «Notre valeur ajoutée est constituée par un esprit collectif et des équipes sur mesure pour les clients», affirme Jean-François Partiot, associé.

Jamais seuls

Le collectif se joue dès l’entrée. Les nouveaux n’arrivent jamais seuls, mais groupés pour deux premiers jours de formation. «Ils ont tout de suite des repères et peuvent échanger entre eux», explique Christelle Cadrouvele, responsable RH.

Ils partent ensuite en missions, avant de suivre un séminaire d’intégration de deux semaines, la School, à Paris puis en Espagne, qui rassemble les nouveaux venus de tous les pays (Europe, Chine, Canada…).

«L’accueil puis la School permettent de connaître beaucoup de monde dès le départ et de se sentir à l’aise», estime Jean-François Partiot. Chaque nouvel arrivant est également parrainé par un senior ou un associé qui suit sa carrière, le conseille, l’aidera en cas de besoin.

Mission au Zimbabwe

Formalisé il y a deux ans, le Pack, est un autre moyen d’enrichir la carrière des consultants. L’idée? Leur offrir la possibilité de pratiquer des échanges avec les autres bureaux d’Accuracy dans le monde pendant 4 à 5 mois, voire plus. Une quinzaine de personnes sont actuellement détachées à l’étranger.

Un collaborateur peut aussi demander un congé sabbatique et, selon le cas, obtenir le soutien d’Accuracy. Un (...) Lire la suite sur Figaro.fr

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