En 2021, la plateforme immobilière Welcome at Work recrute 90 personnes, dont 40 jeunes

·1 min de lecture

Après la semaine #Europe1Solidaire, Europe 1 continue de se mobiliser pour l'emploi des jeunes, particulièrement touché par la crise actuelle du coronavirus. Secteur de l'économie en plein développement, les services à l'immobilier d'entreprises recrutent. C'est notamment le cas de Welcome at Work, une plateforme qui propose un ensemble de services sur mesure dédié à la gestion de partie commune des immeubles de bureaux, "inspiré des codes de l'hôtellerie haut de gamme", vante son fondateur, Nicolas Beuvaden. Il était invité de La France bouge, mercredi, sur Europe 1, pour présenter les offres disponibles.

Croissance d'environ 70% en 2021

"Le service est incarné physiquement sur les immeubles par nos salariés, les welcome managers, qui délivrent au quotidien des services d'accueil, de réception, de conciergerie et de bien-être", égrène le responsable. "Ils organisent un certain nombre d'évènements pour faire vivre la communauté de l'immeuble. Le concept est aujourd'hui déployé sur 35 immeubles qui hébergent 250 entreprises et 30.000 salariés."

" Il y a ensuite 70 postes sur nos immeubles de welcome managers, avec deux niveaux de responsabilités "

Alors que l'entreprise "devrait ouvrir 20 nouveaux immeubles en 2021, avec une croissance d'à peu près 70%", le recrutement de 90 personnes en CDI est prévu cette année, "dont la moitié de jeunes de moins de 26 ans", précise Nicolas Beuvaden. "Ces 90 postes se segmentent en deux parties : une vingtaine de postes au siège, en fonctions...


Lire la suite sur Europe1