Une étude dévoile officiellement le métier qui fatigue le plus

La souffrance psychique causée ou aggravée par le travail est le deuxième groupe d’affections d’origine professionnelle décrit dans la population salariée française, explique la Haute autorité de santé. Le syndrome d’épuisement professionnel, équivalent du terme anglais burn out, se traduit par un « épuisement physique, émotionnel et mental qui résulte d’un investissement prolongé dans des situations de travail exigeantes sur le plan émotionnel ». D'après une étude réalisée début 2022 par OpinionWay pour le cabinet Empreinte Humaine, 34 % des salariés seraient en burn-out, soit 2,5 millions de personnes. Mais quels sont les métiers les plus à risque ? C’est ce que le réseau social Linkedin a essayé de comprendre en interrogeant plus de 16 000 professionnels aux États-Unis entre mars et juin 2024.

« Un stress professionnel accablant et insoluble »

« Aux États-Unis, quatre travailleurs sur dix déclarent se sentir coincés et épuisés au travail », révèle l’étude. « Ce taux est encore plus élevé pour les chefs de projet et ceux qui travaillent dans les secteurs de la santé et des services sociaux. La moitié des travailleurs employés dans ces fonctions déclarent souffrir d’épuisement professionnel, qui est souvent le résultat d’un stress professionnel accablant et insoluble. » Voici les types d’emplois présentant les taux les plus élevés d’épuisement professionnel, selon l’étude : -Chef de projets -Salarié (...)

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