À Lisbonne, le café Joyeux forme les personnes en situation de handicap

À Lisbonne, le café Joyeux forme les personnes en situation de handicap

Au numéro 26 de la Calçada da Estrela, dans le centre de Lisbonne, José et Teresa, tous deux atteints de troubles du spectre autistique, ont trouvé leur premier emploi après avoir atteint l'âge de 20 ans.

Modèle d'intégration et de formation des personnes handicapées, le Café Joyeux, importé de France au Portugal avec le soutien de l'association VilaComVida, ouvre les portes de la différence et d'une société plus inclusive.

Pendant deux ans, les employés acquièrent des compétences en tant que baristas, dans le service à table, à la caisse et en cuisine.

"J'aime faire des cafés, interagir avec les clients, parler français et anglais, aider mes collègues et nettoyer", explique Teresa, l'une des employées du Café Joyeux, à Euronews.

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À l'issue de cette période, ils sont prêts à s'engager dans de nouveaux projets ou peuvent choisir de rester dans l'entreprise avec un contrat de travail à durée indéterminée. L'objectif n'est pas seulement de former les employés pour qu'ils deviennent plus autonomes, mais aussi de leur donner plus de perspectives d'avenir.

José, qui travaille dans cette chaîne de cafés inclusifs depuis environ trois ans, se réjouit de commencer un nouvel emploi dans le secteur de la restauration.

"Ils disent que je suis prêt à changer de magasin. J'ai reçu beaucoup d'offres d'autres entreprises", a-t-il déclaré à Euronews.

Depuis 1992, la Journée internationale des personnes handicapées est célébrée dans le monde entier le 3 décembre. Mais l'un des plus grands défis auxquels les personnes souffrant de troubles intellectuels et du développement continuent d'être confrontées est l'intégration sur le marché du travail, malgré un nombre croissant d'initiatives telles que le Café Joyeux ou la mise en place de systèmes de quotas, comme c'est le cas dans 133 pays.

Dans l'Union européenne, au moins 100 millions de personnes âgées de plus de 16 ans présentent une forme ou une autre de handicap. Une sur cinq est au chômage.

Au Portugal, près de 6 personnes handicapées sur 10 sont au chômage. Plus de 62 % d'entre elles sont au chômage depuis plus d'un an.