Pour inciter les employeurs à proposer des contrats à durée indéterminée, le ministre suggère d'augmenter les cotisations sociales sur les CDD et baisser celles des CDI.
Le ministre du Travail Michel Sapin a suggéré vendredi une baisse des cotisations sociales payées sur les CDI afin de favoriser ces contrats, alors que s’ouvrent les négociations des partenaires sociaux sur l'épineuse réforme du marché du travail.
«Aujourd’hui, il y a plein de chômeurs issus de CDD ou de l’intérim», qui «payent très peu de cotisations chômage, il y a un déséquilibre», a dit le ministre sur RMC et BFM-TV. En effet, «ce sont les gens qui sont en CDI qui payent pour ceux qui bénéficient du chômage au titre des CDD», a-t-il poursuivi.
«Les partenaires sociaux - ils vont en discuter - pourraient peut-être augmenter les cotisations chômage sur les CDD et diminuer les cotisations sur les CDI, on aurait un avantage à embaucher en contrat à durée indéterminée et un inconvénient à embaucher en contrat à durée déterminée», a-t-il estimé.
Interrogé par ailleurs sur une éventuelle hausse de la CSG, qui pourrait servir à financer la protection sociale, Michel Sapin a assuré qu’il n'était «pas question d’augmenter la CSG pour combler le déficit de l’Etat ou de la sécurité sociale».
«La seule question posée» est de savoir si «le financement de l’assurance maladie ou de la solidarité familiale doit reposer uniquement sur le travail. La réponse est non, ça doit reposer sur l’ensemble des revenus», a jugé Michel Sapin. Il a redit que des décisions seraient prises sur le sujet «avant la fin de l’année», à l’issue d’une phase de concertation.
Prié également de dire si les retraités devaient payer les mêmes taux d’imposition que les actifs, après une recommandation jeudi de la Cour des comptes dans ce sens, le ministre du Travail a répondu: «On peut s’orienter vers quelque chose qui permette aux plus aisés des retraités d’avoir des cotisations de même niveau que les plus aisés des salariés», au (...)
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