Mal en point ces dernières années du fait de la concurrence féroce des Androphones et de l'iPhone, RIM, le fabricant des BlackBerry, a annoncé l'an passé qu'il comptait se séparer de 2000 employés. Or selon The Globe And Mail, 2000 autres employés pourraient quitter le navire d'ici ces prochaines semaines, soit 12 % de son effectif de 16 500 salariés. D'après Reuters, la coupure pourrait néanmoins être plus violente et concerner au final 6000 employés, soit 36 % de l'effectif.
Un effectif divisé par deux en quelques années ?
De 20 000 employés lors de sa période la plus faste, RIM pourrait donc tomber à 14 500 dès cette année, voire à 10 500 si le pire scénario venait à être appliqué. Une catastrophe en matière d'emploi en Amérique du Nord, qui fait déjà suite aux 27 000 licenciements qui seront réalisés par Hewlett-Packard d'ici 2014.
Pour la société canadienne RIM, ces nouveaux licenciements ne sont guère surprenants. Ses ventes ne cessent de régresser encore 30 % de baisse au premier trimestre 2012 et son action au NASDAQ est à un plus bas depuis près de 10 ans. Avec aujourd'hui une valeur de 11 $ contre 144 $ en juin 2008 et plus de 40 $ il y a un an, la capitalisation boursière de la société est aujourd'hui inférieure à 6 milliards de $, contre 75 milliards de $ il y a quatre ans.
Un tournant historique
RIM est depuis l'an passé à un croisement de son histoire. Son fondateur a démissionné en début d'année, un nouveau PDG est arrivé, BlackBerry 10 n'arrivera que fin 2012, les actuels BlackBerry ne pourront pas être mis à jour vers BlackBerry OS 10 et les tablettes tactiles de la firme sont loin de connaître un grand succès. En somme, RIM a toutes les chances de passer une année 2012 difficile.
Ces 2000 licenciements supplémentaires n'ont au final rien d'une surprise, et ce nombre a toutes les chances d'augmenter si le Canadien RIM n'arrive pas à inverser la tendance rapidement. À moins (...) Lire la suite sur PCInpact.com
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