Les plans sociaux, c’est maintenant ?

L'élection présidentielle est terminée. Doit-on dès lors s’attendre à un « troisième tour social », une vague de licenciements dans les grands groupes, notamment industriels ? C'était en tout cas l’inquiétude de Jean-Claude Mailly, secrétaire général de FO, relayé par François Hollande, entre les deux tours de l'élection. Trois jours après le second tour, qu’en est-il de cette « vague de plans sociaux », évoquée par le syndicaliste, qui devait survenir après l'élection ?
Aucun grand groupe n'a annoncé, depuis dimanche, des suppressions d'emploi massives. Mais plusieurs plans sociaux d’envergure sont en préparation, comme à Air France-KLM, Danone ou même Groupama. Demain, Carrefour réunit son « comité de groupe ». LA CFDT redoute un plan social qui pourrait entraîner la destruction de « 3.000 à 5.000  postes » sur 110.000, à raison de 20 postes dans chacun des 200 magasins en France, plus les sièges sociaux.
«Le pire se produira dans les semaines à venir » pronostique Mohamed Oussedik, secrétaire confédéral de la CGT sur les questions d’industrie. Pour le syndicaliste, des consignes de reports de plans sociaux pour cause de campagne électorale ont bien été données par le gouvernement même si « les directions démentent, évidemment ». Cela concerne, selon lui, surtout des entreprises détenues par l’État, ou dans lesquelles il a une participation.
« La situation est la même qu’au moment de la grande vague de destruction d’emplois de 2008-2009. Mais bizarrement, on n’a pas enregistré autant de demandes de plans sociaux », pointe le syndicaliste. Au début de l’année, la Dares, organisme du ministère du Travail, avait en effet enregistré 135 plans sociaux sur la période janvier-février, soit une baisse de 18% par rapport à 2011 alors que la situation économique reste «difficile». Les craintes de M. Oussedik concernent tous les secteurs de l’industrie, «excepté peut-être l’aéronautique».
François Chérèque, le secrétaire général de la CFDT, avait pour sa (...)