Alors que Hewlett-Packard a en 2010 poussé à la démission son PDG Mark Hurd pour une sombre histoire de harcèlement sexuel, Yahoo! pourrait bien atteindre le même résultat pour une raison encore plus inédite. Scott Thompson, ex-PDG de Paypal et patron de Yahoo! depuis le début de l'année, a en effet menti sur son CV. Un mensonge aux conséquences plus grandes qu'on ne peut le croire.
Scott Thompson.
Un diplôme inventé
Le mensonge en lui-même est important pour n'importe qui cherchant un travail. Mais pour un PDG, une telle tromperie peut avoir des effets inimaginables. Scott Thompson se vantait en effet d'être le titulaire d'une maitrise en comptabilité ainsi que d'une maitrise en informatique. Or si la première est réelle, la seconde n'est qu'une invention.
Révélée la semaine dernière, la nouvelle a déjà de multiples conséquences. Une enquête interne a ainsi été ouverte, et Patti Hart, responsable de la recherche du nouveau PDG l'an dernier, ne renouvèlera pas son mandat à la tête du comité de nomination a annoncé Yahoo! il y a quelques jours.
Une perte de confiance
Mais cela ne s'arrête pas là. Pour de nombreux investisseurs, si Thompson est capable de mentir sur son CV, d'autres mensonges pourraient très bien être réalisés par Yahoo!, notamment au sujet des comptes financiers de ce dernier. En somme, la confiance envers le portail américain se réduit jour après jour, et sans confiance, une entreprise ne peut fonctionner normalement.
Cette situation est d'autant plus dommageable que Thompson a même perdu le crédit qu'il avait auprès de ses employés selon un cadre de Yahoo! interrogé par CNN, et qui a souhaité resté anonyme. CNN n'y va d'ailleurs pas par quatre chemins et se demande si Scott Thompson ne doit pas être licencié pour mensonge, tout simplement.
La pression de Third Point
Le site du fameux média se pose notamment cette question après les derniers propos du fonds Third Point, qui a investi 1 (...) Lire la suite sur PCInpact.com
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