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    Lagueuledelemploi.net : la dénonciation, ça marche ?

    Le documentaire La Gueule de l'Emploi, diffusé il y a une semaine sur France 2, exposait les méthodes de recrutement pour le moins discutables d'un cabinet qui travaille pour les assurances GAN.
    Depuis, il a suscité pas mal de débats et surtout de réactions choquées sur Twitter, mais pour Baptiste Fluzin, aka @soymalau, ce n'était pas suffisant. "Je voulais que pour une fois, la croisade naissante qui se profilait sur Internet ne se limite pas à un déluge de tweets et de commentaires laissés sous des articles et qui de toutes façons, n’auraient jamais atteint les personnes incriminées." explique-t-il à Ecrans.

    Du coup il a lancé le site lagueuledelemploi.net sur lequel il fait deux choses qui dérangent. La première c'est de diffuser via Youtube une version "piratée" du film, mais ça, franchement, ce n'est pas très exceptionnel.
    La seconde, c'est d'avoir retrouvé les noms, numéros de téléphone et adresses des recruteurs aperçus dans le film et de les avoir regroupées et affichées. Très vite, suite à une mise en demeure, ces infos ont disparu du site. Il reste cependant assez facile de les trouver, le créateur du site affirmant que toutes ces données étaient déjà disponibles publiquement sur internet.

    Dénonciation ou délation ?

     

     

    Certains se sont empressés d'évoquer les "heures les moins glorieuses de notre histoire", un réflexe parfois un peu trop rapide en France.

    La ligne de défense du site, c'est que les noms et les fonctions de ces personnes étaient diffusés en clair sur la télévision publique et ont été vus par des millions de personne.
    N'importe qui aurait pu faire les mêmes recherches internet à partir de ces informations et retrouver leur nom et leur adresse.
    Si certains sont en effet faciles à retrouver sur Viadéo ou les Pages Blanches, il aura fallu pour d'autre aller trouver leur nom dans des PDF en ligne.

    Nous sommes sans doute nombreux à avoir nos numéros sur un document mis en (...)

    Lire la suite sur fluctuat.net

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    • Ebay  •  il y a 7 mois
      Déjà ce qui est hallucinant dans ce documentaire c'est que le recruteur commence par "on n'a pas lu vos CV". Je crois que d'entrée, le meilleur comportement c'est de partir comme l'on fait deux candidats à la première pause.
      Je sais que c'est pas facile quand on est à la recherche d'un emploi mais jouer le jeu de ces tocards c'est accepter ce manque de respect et un salaire de misère.
      Ces gens veulent faire du recrutement une science avec des tests débiles et des mises en situation malsaines... Ils valent pas mieux que les graphologues et autres numérologues Travailler pour des gens comme çà, c'est absolument hors de question !
    • badgamon  •  il y a 7 mois
      Après les diners de #$%$ voici maintenant "les recrutements de #$%$" !!!!
    • etmoietmoietmoi  •  il y a 7 mois
      Une chose est claire, si l'on accepte ce style de recrutement, on la ferme ! Pour moi, et j'espère ne pas être le seul, c'est tarte dans la gueule au bout de cinq minutes. Commencez par vérifier l'origine professionnelle de la plupart des recruteurs et vous vous rendrez bien vite compte que beaucoup ferait mieux de se taire avant de jouer aux grands messieurs. Mais bon, on aime le cravatte, les cheveux bien lisses et les chaussures vernies ! Mascarade !
    • Thierry Obiwan  •  il y a 7 mois
      C'est une fiction et ce sont des comédiens. ça se voit juste trop :)
      Il y a un gros travail de montage, des changements de plan qui montrent TRES BIEN que la scène a été refaite à plusieurs reprise.
      Juste n'importe quoi...

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